Сообщается, что OPPO сократила свои команды по программному и аппаратному обеспечению после слияния с OnePlus. В обоих подразделениях было сокращено до 20% рабочих мест.
Сообщается, что OPPO сократила примерно 20% своего персонала в ключевых группах по программному обеспечению и устройствам. Недавно компания объединила свои группы исследований и разработок аппаратного обеспечения и программное обеспечение со своим дочерним брендом смартфонов OnePlus, шаг, который происходит на фоне продолжающейся глобальной нехватки чипов и экономических спадов, вызванных COVID-19.
Помимо экономических причин, БлумбергСо ссылкой на неназванные источники сообщает, что за недавней консолидацией двух компаний есть и другие причины. Судя по всему, OPPO слишком быстро расширялась, продолжая нанимать сотрудников, пытаясь отобрать у Apple некоторую долю рынка.
В попытке сократить штат были сокращены некоторые должности из команды ColorOS, а также из подразделения IoT, которое специализируется на носимых устройствах, таких как умные часы и наушники. Судя по всему, слияние с OnePlus привело к сокращению некоторых должностей, что привело к тому, что OPPO провела значительные сокращения в этих командах. По словам источников, в настоящее время сокращение рабочих мест не затронуло группу исследований и разработок компании в области смартфонов и зарубежных продаж.
OPPO вложила значительные средства в такие рынки, как Индия, Юго-Восточная Азия и Европа, но им не удалось бросить вызов Apple и Xiaomi. Мало того, замедление продаж в Китае из-за возрождения COVID-19 означает, что компания была вынуждена внести некоторые изменения.
«Компания рассредоточена по нескольким направлениям: атакует премиальный рынок, делает крупные региональные ставки и переходит на носимые устройства», — Тарун Патхак, директор по исследованиям компании Исследование контрапункта, сказал Блумберг. «Сокращение, вероятно, связано не только с экономией средств, но и с изменением стратегии».