ОППО је наводно смањио своје софтверске и хардверске тимове након спајања са ОнеПлус-ом. Отпуштено је до 20% радних места у обе дивизије.
ОППО је наводно отпустио отприлике 20% свог особља у кључним тимовима за софтвер и уређаје. Компанија је недавно спојила своје тимови за истраживање и развој хардвера и софтвер са својим сестринским брендом паметних телефона ОнеПлус, потезом који долази усред текуће глобалне несташице чипова и економских застоја изазваних ЦОВИД-19.
Осим економских разлога, Блоомберг, позивајући се на неименоване изворе, преноси да постоје и други разлози који стоје иза недавне консолидације између две компаније. Очигледно, ОППО се пребрзо проширио када је стално запошљавао запослене у покушају да преузме неки тржишни удео од Аппле-а.
У покушају да се смањи, неке од позиција које су уклоњене укључују тим из ЦолорОС-а, као и одељење ИоТ-а које се фокусира на носиве уређаје као што су паметни сатови и слушалице. Очигледно, спајање са ОнеПлус-ом је створило неке сувишне позиције, што је довело до тога да је ОППО значајно смањио у тим тимовима. Тренутно, тим за истраживање и развој компаније за паметне телефоне и позиције продаје у иностранству није био под утицајем отпуштања радних места, према изворима који разговарају са
ОППО је много инвестирао у тржишта попут Индије, југоисточне Азије и Европе, али нису успели да изазову ни Аппле ни Ксиаоми. И не само то, већ успоравање продаје у Кини захваљујући поновном појављивању ЦОВИД-19 значи да је компанија била приморана да направи неке промене.
„Компанија је раширена на неколико фронтова, напада премиум тржиште, прави велике регионалне опкладе и прелази на уређаје за ношење“, Тарун Патхак, директор истраживања у Цоунтерпоинт Ресеарцх, рекао Блоомберг. „Смањење се вероватно односи на уштеду трошкова колико и на промену стратегије.