Аппле постиже високе оцене у најновијем извештају КновтхеЦхаин

Ове недеље, организација КновтхеЦхаин објавила је своје референтне налазе о томе како технолошке компаније ублажавају проблем око дечијег рада у својим ланцима снабдевања.

КновТхеЦхаин основали су Хуманити Унитед, фондација са седиштем у САД, и друге организације 2013. Седиште је у Калифорнији и веома је активно у области бенчмаркинга за праксе одрживог ланца снабдевања.

Док је референтна вредност показала да сектор ИКТ (информационе и комуникационе технологије) показује одређену посвећеност и акцију, укупни резултати јасно показују да има још много више да се уради. Од 20 глобалних ИКТ компанија које су оцењене у седам категорија, просечна оцена је била 39 од могућих 100 поена.

Према извештајима ИЦТ-а, принудни рад у приватној привреди генерише 150 милијарди долара илегалног профита сваке године. Од опасних услова у рудницима кобалта до фабричких радника заробљених у дуговима, велике ИКТ компаније су се суочиле са репутационим ризицима кроз своје ланце снабдевања.

Кновтхецхаин извештај и Аппле

ХП, Аппле, Интел Цорп, Цисцо Системс Инц и Мицрософт постигли су највише резултате на листи 20 ИЦТ компанија којима се јавно тргује. На дну су били Кеиенце, БОЕ Тецхнологи и Цанон.

Аппле-ови добављачи запошљавају више од 1,6 милиона људи у 20 земаља. Величина ефикасног управљања овим ланцем снабдевања уз пуну усклађеност може бити застрашујући задатак.

У саопштењу, Аппле је рекао да је посвећен поступању према свима у свом ланцу снабдевања са достојанством и поштовањем.

Ово прати Аппле-ово извештај о одговорности добављача од почетка ове године, што је обезбедило похвалну транспарентност око својих пракси набавки широм света.

судз - јабука
СК( Главни уредник )

Опседнут технологијом од раног доласка А/УКС-а на Аппле, Судз (СК) је одговоран за уредништво АпплеТоолБок-а. Налази се у Лос Анђелесу, Калифорнија.

Судз је специјализован за покривање свих ствари мацОС-а, након што је током година прегледао десетине развоја ОС Кс и мацОС-а.

У претходном животу, Судз је радио помажући компанијама са листе Фортуне 100 у њиховим тежњама према технологији и пословној трансформацији.

Повезани постови: