OPPO har enligt uppgift minskat sina mjukvaru- och hårdvaruteam efter sammanslagningen med OnePlus. Upp till 20 % av jobben i båda divisionerna skars ned.
OPPO har enligt uppgift minskat ungefär 20 % av sin personal i nyckelprogramvaru- och enhetsteam. Bolaget slog nyligen samman sin hårdvara FoU-team och programvara med sitt systersmartphonemärke OnePlus, ett drag som kommer mitt i pågående global chipbrist och covid-19-inducerade ekonomiska bakslag.
Bortsett från ekonomiska skäl, Bloomberg, med hänvisning till icke namngivna källor, rapporterar att det finns andra skäl bakom den senaste konsolideringen mellan de två företagen. Uppenbarligen expanderade OPPO för snabbt när de fortsatte att anställa anställda i ett försök att ta vissa marknadsandelar från Apple.
I ett försök att skala tillbaka var några av positionerna som klipptes in från ColorOS-teamet såväl som en IoT-avdelning som fokuserar på bärbara enheter som smartklockor och öronsnäckor. Tydligen skapade sammanslagningen med OnePlus några överflödiga positioner, vilket ledde till att OPPO gjorde betydande nedskärningar i dessa team. För närvarande har företagets FoU-team för smartphones och utländska försäljningspositioner inte påverkats av nedskärningar, enligt källor som talar till
OPPO har investerat hårt på marknader som Indien, Sydostasien och Europa, men de misslyckades med att utmana både Apple och Xiaomi. Inte bara det, men att minska försäljningen i Kina tack vare COVID-19:s återkomst innebär att företaget tvingades göra vissa förändringar.
"Företaget är tunt utspritt över flera fronter, attackerar premiummarknaden, gör stora regionala satsningar och går över till wearables," Tarun Pathak, forskningschef på Kontrapunktsforskning, berättade Bloomberg. "Nedskärningarna handlar förmodligen lika mycket om kostnadsbesparingar som det är en förändring av strategin."