Microsoft Teams får mindfulness-funktioner och guider i samarbete med Headspace. Målet är att hjälpa användarna att hålla sig fokuserade och avslappnade.
Microsoft är värd en händelse fokuserade på hybridarbete idag, där det tillkännagav ett gäng nya funktioner för sina appar. Vätskekomponenter expanderar till fler områden, Teams Rooms får nya funktioner, och Whiteboard har ett nytt utseende. Men det är inte allt, eftersom Microsoft också kommer med nya mindfulness-guider till Microsoft Teams, med tillstånd av Headspace.
Microsoft säger att mötestiden har mer än fördubblats under pandemin, och det har gjort det svårare att hålla fokus. Med Headspace mindfulness-övningar i Viva Insights-appen för Teams hoppas Microsoft kunna hjälpa användare att hålla sig fokuserade och avslappnade. Det finns till exempel sessioner för att hjälpa användare att börja dagen eller koppla från jobbet på kvällen. Det finns även mindfulness-guider som hjälper till att förbereda bland annat presentationer. Dessa kommer att börja rullas ut denna månad.
Senare under året lägger Microsoft även till ett nytt fokusläge i Viva Insights med hjälp av Headspace. Användare kan skapa fokussessioner med en inställd timer och välja en specifik uppgift de vill fokusera på. Under fokussessionen tillhandahåller Headspace bakgrundsmusik för att hålla användarna i zonen. Det är också möjligt att schemalägga pauser mellan sessionerna.
Slutligen, Viva insights får en ny tyst tid senare i år för att hjälpa användare att sätta gränser mellan arbete och privatliv. Användare kan konfigurera detta för att minska arbetsrelaterad stress genom att tysta mobilaviseringar för Outlook och Teams under specifika tider och dagar. Dessa inställningar kommer också att vara tillgängliga i Teams och Outlooks mobilappar.
Viva Insights kommer också att hålla reda på hur ofta användare slutar ha möten och arbete efter arbetstid och låter användare veta om de håller sig till sitt schema. När dessa funktioner rullas ut kommer IT-administratörer i organisationer också att kunna ställa in företagsomfattande policyer för att stänga av aviseringar efter arbetstid.