Så här ställer du in ett schema för din Android-telefons arbetsprofil

I Digital Wellbeing har Google lagt till en arbetsprofilschemaläggare. Så här använder du den för att automatiskt pausa din Androids jobbprofil.

Digital Wellbeing är en app som hjälper Android-användare att minska sin smartphoneanvändning, så att de kan fokusera bättre på jobbet eller bara ta en paus från den digitala världen. Ända sedan lanseringen 2018 har appen sett en mängd uppdateringar, och det verkar som att Google tyst rullade en ny funktion för några månader sedan. Som vi rapporterade i september förra året arbetade Google med en ny schemaläggare för jobbprofiler som skulle hjälpa användare att automatiskt pausa alla appar för jobbprofiler när de inte är dygnet runt. Detta tillkom sannolikt på grund av covid-19-pandemin som tvingar människor över hela världen att vänja sig vid en arbetsmiljö.

Även om det inte fanns något formellt tillkännagivande om att funktionen släpptes, fortsätter användarna Stack Exchange märkte att Google aktiverade det ryktade schemaläggningsalternativet för arbetsprofiler i Digital Wellbeing-appen. Vi vet inte exakt när den gick live, men vi kan bekräfta att den finns i den senaste versionen av appen. Med det sagt,

Googles supportsida om att pausa din jobbprofil har inte uppdaterats på schemaläggningsbiten.

Så här schemalägger du din jobbprofil på Android:

Om du har en jobbprofil aktiverad på din Android-smarttelefon kan du nu pausa den enligt ett fastställt schema. Gå helt enkelt över till Inställningar > Digitalt välmående och föräldrakontroll. Under avsnittet "Sätt att koppla från" bör du se inställningen "Arbetsprofilschema". Tryck på den för att ställa in ditt schema och spara det. Ditt nya schema bör nu läggas till i en lista.

Den här funktionen bör vara tillgänglig för alla Android-smarttelefoner som kör den senaste versionen av appen Digital Wellbeing. Om du inte ser det, se till att du går till Google Play Butik och letar efter uppdateringar.

[appbox googleplay com.google.android.apps.wellbeing ]