หลังจากที่ซีอีโอถูกไล่ออก พนักงานของ OpenAI จำนวนมากไม่พอใจ
ประเด็นที่สำคัญ
- คณะกรรมการบริหารของ OpenAI เผชิญกับการกบฏครั้งใหญ่ เนื่องจากพนักงานกว่า 500 คนเรียกร้องให้ลาออกหรือ พวกเขาจะลาออก โดยระบุว่าการที่ผู้นำของพวกเขาถูกไล่ออกอย่างกะทันหันเป็นการบ่อนทำลายบริษัท ภารกิจ.
- การที่ Microsoft จ้าง Sam Altman อดีต CEO ของ OpenAI ได้สร้างโอกาสให้พนักงาน OpenAI เข้ามาร่วมงานกับเขา เนื่องจาก Microsoft ได้ให้คำมั่นว่าพวกเขาจะมีตำแหน่งในบริษัทในเครือที่เพิ่งประกาศใหม่
- การย้ายของ Microsoft ไปสู่การจ้างพนักงาน OpenAI มากกว่า 500 คนถือเป็นกลยุทธ์ที่ทำให้พวกเขาเอาชนะได้ การแข่งขันโดยการนำความสามารถที่อยู่เบื้องหลังทางเลือกที่น่าสนใจเช่น ChatGPT เข้ากับ AI ของพวกเขาเอง โปรแกรม
ถือเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบากสำหรับ OpenAI ผู้สร้าง ChatGPT คณะกรรมการของ OpenAI ไล่ออก CEO Sam Altman ต่อสาธารณะ โดยอ้างถึงปัญหาความเชื่อมั่นว่า Sam ไม่สามารถบริหารบริษัทได้ หลังจากนั้นไม่นาน Microsoft จ้าง Sam Altman เพื่อช่วยในเรื่องโปรแกรม AI ของตัวเอง ขณะนี้ OpenAI เผชิญกับความสับสนวุ่นวายมากยิ่งขึ้น เนื่องจากพนักงานกว่า 500 คนยื่นคำขาด: คณะกรรมการต้องลาออก ไม่เช่นนั้นพวกเขาจะลาออกทั้งหมด
การกบฏครั้งใหญ่ในสำนักงานของ OpenAI
ตามที่รายงานโดย แบบมีสาย,พนักงานของ OpenAI ไม่พอใจคณะกรรมการบริหาร ในจดหมายเปิดผนึก พนักงานรู้สึกว่าการที่ผู้นำของตนถูกไล่ออกกะทันหัน "ทำลายภารกิจและบริษัทของเรา" ขณะนี้พนักงาน 505 คนได้ลงนามในจดหมายระบุว่าคณะกรรมการต้องลาออกทั้งหมด ไม่เช่นนั้นพวกเขาจะสละความสามารถของตน ที่อื่น
อาจดูเหมือนเป็นการตัดสินใจที่เสี่ยงสำหรับคนกว่า 500 คนที่จะลาออกและหางานใหม่ในเวลาอันสั้นเช่นนี้ อย่างไรก็ตาม การที่ Sam Altman เข้ามาร่วมงานกับ Microsoft ได้เปิดประตูต้อนรับใครก็ตามที่ต้องการร่วมงานกับเขา ดังที่จดหมายเปิดผนึกระบุว่า:
การกระทำของคุณทำให้เห็นได้ชัดว่าคุณไม่สามารถดูแล OpenAI ได้ เราไม่สามารถทำงานให้กับหรือกับผู้ที่ขาดความสามารถ วิจารณญาณ และการดูแลภารกิจและพนักงานของเราได้ เราซึ่งเป็นผู้ลงนามข้างท้ายอาจเลือกที่จะลาออกจาก OpenAI และเข้าร่วมบริษัทในเครือ Microsoft ที่เพิ่งประกาศใหม่ซึ่งบริหารงานโดย Sam Altman และ Greg Brockman Microsoft รับรองกับเราว่ามีตำแหน่งงานสำหรับพนักงาน OpenAI ทั้งหมดในบริษัทสาขาใหม่นี้ หากเราควรเลือกเข้าร่วม เราจะดำเนินการขั้นตอนนี้ในเร็วๆ นี้ เว้นแต่สมาชิกคณะกรรมการชุดปัจจุบันทั้งหมดจะลาออก และคณะกรรมการจะแต่งตั้งกรรมการใหม่สองคน เป็นผู้นำกรรมการอิสระ เช่น Bret Taylor และ Will Hurd และนำ Sam Altman และ Greg Brockman กลับคืนสู่ตำแหน่งเดิม
ในขณะที่เขียนจดหมาย คณะกรรมการยังไม่ได้ตอบกลับจดหมายดังกล่าว
Microsoft สามารถจ้างพนักงาน OpenAI มากกว่า 500 คนได้จริงหรือ?
อาจฟังดูแปลกที่บริษัทจะเปิดประตูต้อนรับพนักงานจำนวนมากในช่วงเวลาสั้นๆ แต่ Microsoft ก็ฉลาดในการทำเช่นนั้น บริษัทมีเครื่องมือแชทบอท AI ของตัวเองที่เรียกว่า Copilot (Bing Chat เปลี่ยนชื่อแบรนด์เป็น Copilot) ซึ่งถูกสร้างขึ้นโดยพื้นฐานแล้วเป็นคู่แข่งโดยตรงกับ ChatGPT ในขณะที่รวมเข้าด้วยกัน GPT-4 เทคโนโลยี. ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา เราได้เห็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญในแผนก Copilot ของ Microsoft เช่น การยืนยันโดยตรงว่า Copilot จะมาใน Windows 10.
ตอนนี้ OpenAI อยู่ในความระส่ำระสายและ CEO คนเก่าอยู่ภายใต้การดูแลของ Microsoft มันสมเหตุสมผลมากสำหรับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีที่จะรักษาที่นั่งสำหรับพนักงาน OpenAI ที่ต้องการจะกระโดดลงเรือ ท้ายที่สุดแล้ว อะไรจะดีไปกว่าการเอาชนะการแข่งขันมากกว่าการจ้างคนทั้งหมดที่สร้างทางเลือกอื่นให้น่าดึงดูดใจตั้งแต่แรก?
ด้วยเหตุนี้ จึงมีโอกาสอย่างมากที่ Microsoft จะทำตามข้อเสนอและรองรับพนักงาน OpenAI ได้มากกว่า 500 คนในชั่วข้ามคืน และแม้ว่าคณะกรรมการจะเห็นด้วยกับทุกวาระในจดหมายเปิดผนึก แต่ก็ยังมีภัยคุกคามอย่างต่อเนื่องที่พนักงานจะวางเครื่องมือและย้ายไปที่ Microsoft แทน