Facebook: Bir İşletme Sayfasından Biri Nasıl Engellenir

İnsanlar Facebook İşletme sayfanıza spam göndermeye devam ederse, sorunu hızlı bir şekilde çözmek için onları yasaklayabilirsiniz. Sayfanızdan içerik paylaşmaya devam edebilirler, ancak gönderilerinizi beğenemez, gönderilerinizi beğenemez veya yorum yapamaz ya da size mesaj gönderemezler.

Facebook İşletme Sayfanızdan Birini Nasıl Engellersiniz?

  1. git Sayfanın ayarları
  2. Seçme Kişiler ve Diğer Sayfalar
  3. Yasaklamak istediğiniz kişiyi veya sayfayı arayınFacebook-Kişiler-ve-diğer-Sayfaları
  4. Adlarının yanındaki onay kutusunu işaretleyin
  5. Tıklamak Sayfadan Yasaklama
  6. Seçiminizi onaylayın

Alternatif olarak, şunları da yapabilirsiniz: birini yasaklamak Sayfanızdaki bir gönderiden. Tıklamak Gönderiler Sayfanızın sol bölmesinde öğesini seçin ve Ziyaretçi Gönderileri. Sorunlu gönderiyi bulun ve tıklayın Daha fazla seçenek. Basitçe seçin Sayfadan Yasaklama ve vur Onaylamak.

Bu arada, Sayfanızı beğenen birini de kaldırabilirsiniz. Bu şekilde artık bundan hoşlanmayacaklar ve Sayfanızın gönderileri haber akışlarında görünmeyecek. Ancak, kaldırdığınız kişiler Sayfanızdaki Beğen düğmesine tekrar basabilir. Bunu yapmalarını engellemenin tek yolu onları yasaklamaktır.

Birinin Yasağı Nasıl Kaldırılır

Fikrini değiştirirsen, her zaman yapabilirsin bir kişinin yasağını kaldırmak veya Facebook İşletme Sayfanızdan başka bir Sayfa.

  1. git Sayfa Ayarları
  2. Seçme Kişiler ve Diğer Sayfalar
  3. git Bu Sayfayı Beğenenler
  4. Seçme Yasaklanan Kişiler ve Sayfalar
  5. Yasağını kaldırmak istediğiniz kişinin veya Sayfanın yanındaki kutuyu işaretleyin
  6. Seçme Sayfadan Yasağı Kaldır ve vur Onaylamak

Çözüm

Birini Facebook İşletme Sayfanızdan engellemek istiyorsanız, yasaklama özelliğini kullanabilirsiniz. Sayfanızın ayarlarına gidin, "Kişiler ve Diğer Sayfalar"ı seçin ve "Sayfadan Yasakla"yı tıklayın. Yasaklanan kullanıcılar Sayfanızla etkileşim kuramaz.

Şimdiye kadar Facebook İşletme Sayfanızdan kaç kişiyi yasakladınız? Aşağıdaki yorumlarda bize bildirin.