Samsung Galaxy S20 kullanıcıları artık beta kanalında Android 13 tabanlı One UI 5 deneyimini yaşayabilecek

click fraud protection

Geçtiğimiz birkaç hafta içinde Samsung açıldı Bir kullanıcı arayüzü 5 için beta programları Galaxy S22 serisi, Galaxy S21 serisi ve Galaxy A52, kullanıcılara deneyimleme şansı veriyor Android 13 kararlı sürümden önce yayınlayın. Şirket şimdi kendi pazarında Galaxy S20 serisi için bir beta programı açtı.

Samsung topluluk forumlarında yakın zamanda yayınlanan bir gönderiye göre, Galaxy S20 serisi için One UI 5 beta programı Güney Kore'de yayında. Bölgedeki kullanıcılar, uygulama içindeki beta duyuru bannerına tıklayarak Samsung Members uygulaması üzerinden programa kayıt olabiliyorlar. Başarılı kayıt sonrasında kullanıcılar, OTA güncellemesi yoluyla ilk One UI 5 beta sürümünü almalıdır.

Ayrı bir gönderide paylaşılan ilk One UI 5 beta değişiklik günlüğünün ekran görüntüleri, güncellemenin (ürün yazılımı sürümü ZVIB) Ekim 2022 için Android güvenlik yamalarını da paketlediğini ortaya koyuyor. Ayrıca değişiklik günlüğünde beta güncellemesinin BTS Edition Galaxy S20 serisi cihazlar için mevcut olmadığı belirtiliyor.

Beklediğiniz gibi Galaxy S20 serisi için One UI 5 beta, Google'ın Android 13 ile sunduğu tüm yeni özellikleri getiriyor. Ayrıca dinamik görünüm için yeni renk seçenekleri de dahil olmak üzere Samsung'un Galaxy S22 serisi için One UI 5 beta sürümünde sunduğu değişikliklerin çoğunu da içeriyor. temalar, istiflenebilir widget desteği, bölünmüş ekran görünümü için yeni hareketler, Dosyalarım uygulamasına yönelik iyileştirmeler, kamera uygulaması iyileştirmeleri ve Daha. Daha fazla ayrıntı için Galaxy S22 Ultra'daki One UI 5 beta uygulamalı önizlememize göz atın.

Samsung, Galaxy S20 serisi için daha geniş bir One UI 5 beta sürümü hakkında herhangi bir ayrıntı yayınlamasa da önümüzdeki birkaç gün içinde diğer bölgelere de ulaşması bekleniyor. Kararlı sürümden önce One UI 5'i denemek istiyorsanız bir gözünüz Samsung Members uygulaması üzerinde olsun.


Kaynak: Samsung Topluluğu (1,2)