"Uncarrier" T-Mobile, rolüne bakılmaksızın tüm çalışanların maaşlarının artırıldığını duyurdu. Şirket artık herkese saat başına en az 20 dolar ödüyor.
Ücretler günümüz dünyasında önemli bir konu ve öyle görünüyor ki T-Mobile bu konuyu doğrudan ele alıyor. bugün açıklandı tüm çalışanlar için asgari ücret saat başına 20 dolara çıkarıldı.
Çalışanların maaşı, T-Mobile'daki pozisyonlara ve konumlara göre değişiklik göstermektedir. Ancak rolden bağımsız olarak, asgari eve dönüş ücreti hepsi için saatte 20 ABD doları olacaktır.
T-Mobile CEO'su Mike Sievert, haber yazısında şunları söyledi:
Bugün, güçlü, ödüle dayalı çalışan kültürümüzün burada çalışan herkese gerçekten yayılmasını sağlamak için attığımız küçük ama önemli bir adımı duyuruyorum. T-Mobile'daki her çalışanın, hatta beceri tabanını oluşturmaya yeni başlayan en yeni ekip üyelerimizin bile rekabetçi bir maaşı olmalıdır. Bu nedenle, T-Mobile'da ülke çapında asgari ücreti saat başına en az 20 ABD doları olarak uygulamaya karar verdik. Bu artık görevine, tam zamanlı veya yarı zamanlı statüsüne bakılmaksızın her bir çalışan için geçerli olacak. Gerçek şu ki çalışanlarımızın büyük çoğunluğu, özellikle teşvik ödemeleri de dahil edildiğinde zaten bu seviyenin çok üzerinde kazanıyor. Ancak bu hamle katılımla ilgili ve hiçbir çalışanın geride kalmamasını sağlayacak bir çizgi çizmek istedik.
Kaynaklara göre saat başına minimum 20$'a komisyonlar da dahil. Bu, eğer bir çalışan satışta çalışıyorsa ve komisyonlar ve diğer satış teşviklerinden sonra saatte ortalama 20 dolardan az kazanıyorsa, T-Mobile'ın saatte 20 dolar sınırına ulaşmak için boşluğu dolduracağı anlamına gelir.
Ayrıca kaynaklarımız, mağaza içi çalışanlar olan Mobil Uzmanların mevcut taban ücretine göre 50 sentlik bir artış alacağını söylüyor. Bu muhtemelen çalışanlar için en önemli haber, çünkü çoğu zaten komisyonla saat başına 20$ sınırına ulaştı.
Haber bülteni, çoğu çalışanın zaten saat başına 20 doların üzerinde kazandığını, dolayısıyla bu durumun çoğunlukla T-Mobile'daki en düşük ücretli çalışanları etkileyeceğini belirtiyor. Ayrıca saat başına 20$ sonrasında komisyon ve "teşvik ödemesi" ve haber bülteni, bu gerçeği göz ardı eden ifadeler konusunda biraz seçici.
Adil ücretler şu sıralar ön planda bazı restoran ve işletmeler çalışma saatlerini azaltıyor hatta ilgilenen işçi eksikliği nedeniyle hep birlikte kapatılıyor. Starbucks gibi şirketler işçilerin sendika kurduğunu görmek Düşük ücretin bir sonucu olarak ve Kellogg, grevdeki yaklaşık 1.400 işçiye daha fazla ücret ödemek yerine onları değiştiriyor. T-Mobile burada ücreti makul ve adil bir minimum seviyeye yükseltmeye karar verdi ve diğer şirketlerin karşı karşıya olduğu bazı sorunlardan kaçınmaya çalıştıkları söylenebilir.
Kaynaklar, maaş artışının 1 Aralık'ta başladığını ve herkesin bir sonraki maaşına uygulanacağını söylüyor.