CEO'larının kovulmasının ardından birçok OpenAI çalışanı mutsuz.
Temel Çıkarımlar
- OpenAI'nin yönetim kurulu, 500'den fazla çalışanın istifasını talep etmesi nedeniyle kitlesel isyanla karşı karşıya. Lider isimlerinin aniden işten çıkarılmasının şirketin itibarını zedelediğini belirterek istifa edecekler misyon.
- Microsoft'un OpenAI'nin eski CEO'su Sam Altman'ı işe alması, OpenAI çalışanlarının kendisine katılması için bir fırsat yarattı, çünkü Microsoft onlara yeni açıklanan yan kuruluşundaki pozisyonlar için güvence verdi.
- Microsoft'un potansiyel olarak 500'den fazla OpenAI çalışanını işe alma hamlesi stratejik bir hamledir ve Microsoft'un rakipleri geride bırakmasına olanak tanır. ChatGPT gibi cazip alternatiflerin arkasındaki yetenekleri kendi yapay zekalarına dahil ederek rekabet programlar.
ChatGPT'nin yaratıcıları OpenAI için zor bir an oldu. OpenAI'nin yönetim kurulu, Sam'in şirketi yönetemeyeceği yönündeki güven sorunlarını gerekçe göstererek CEO'su Sam Altman'ı açıkça kovdu. Az sonra,
OpenAI'nin ofislerinde kitlesel isyan
Tarafından bildirildiği gibi kabloluOpenAI personeli yönetim kurulundan memnun değil. Açık bir mektupta çalışanlar, önde gelen isimlerin aniden işten çıkarılmasının "misyonumuza ve şirketimize zarar verdiğini" hissettiler. Şu anda 505 çalışan, yönetim kurulunun tamamının istifa etmesi gerektiğini, aksi takdirde yeteneklerini alacaklarını belirten mektubu imzaladı başka yerde.
Bu kadar kısa sürede 500'den fazla kişinin işten ayrılıp yeni iş bulması riskli bir hareket gibi görünebilir. Ancak Sam Altman'ın Microsoft'ta işe alınması, ona katılmak isteyen herkese kapıları açtı. Açık mektubun belirttiği gibi:
Eylemleriniz, OpenAI'yi denetleme yeteneğinizin olmadığını açıkça ortaya koydu. Misyonumuza ve çalışanlarımıza yeterlik, muhakeme yeteneği ve özen göstermeyen kişilerle veya onlarla çalışamayız. Aşağıda imzası bulunan bizler, OpenAI'den istifa etmeyi ve Sam Altman ve Greg Brockman tarafından yönetilen yeni duyurulan Microsoft yan kuruluşuna katılmayı seçebiliriz. Microsoft, katılmayı seçmemiz halinde bu yeni yan kuruluşta tüm OpenAI çalışanları için pozisyonlar bulunduğuna dair bize güvence verdi. Mevcut yönetim kurulu üyelerinin tamamı istifa etmedikçe ve kurul iki yeni üye atamadıkça bu adımı en kısa sürede atacağız. Bret Taylor ve Will Hurd gibi bağımsız yönetmenlere liderlik etti ve Sam Altman ile Greg Brockman'ı yeniden görevlendirdi.
Bu yazının yazıldığı sırada yönetim kurulu mektuba yanıt vermedi.
Microsoft gerçekten OpenAI'den 500'den fazla kişiyi işe alabilir mi?
Bir şirketin kısa sürede bu kadar çok çalışana kapı açması garip gelebilir, ancak Microsoft bunu yapma konusunda akıllıdır. Şirketin Copilot adı verilen kendi yapay zeka sohbet robotu aracı var (Bing Chat'in markası Copilot olarak değiştirildi), esasen ChatGPT'ye doğrudan bir rakip olarak yaratıldı ve GPT-4 teknoloji. Son birkaç hafta içinde Microsoft'un Copilot bölümünde bazı önemli ilerlemeler gördük: Copilot'un Windows 10'a geleceğine dair doğrudan onay.
Artık OpenAI kargaşa içindeyken ve eski CEO Microsoft'un gözetimindeyken, teknoloji devinin gemiden atlamak isteyen herhangi bir OpenAI çalışanına yer ayırması çok mantıklı. Sonuçta, rekabeti yenmenin, alternatifleri bu kadar çekici kılan tüm insanları işe almaktan daha iyi bir yolu var mı?
Bu nedenle Microsoft'un teklifini yerine getirmesi ve bir gecede 500'den fazla OpenAI çalışanını ağırlaması büyük bir şans. Yönetim kurulu açık mektuptaki her terimi kabul etse bile, işçilerin araçlarını bırakıp bunun yerine Microsoft'a geçmeleri yönünde sürekli bir tehdit her zaman olacaktır.