Повідомляється, що OPPO скоротила команди програмного та апаратного забезпечення після злиття з OnePlus. В обох підрозділах було скорочено до 20% робочих місць.
Повідомляється, що OPPO скоротила приблизно 20% свого персоналу в ключових командах програмного забезпечення та пристроїв. Нещодавно компанія об’єднала свої апаратних R&D групи і програмне забезпечення зі своїм дочірнім брендом смартфонів OnePlus, крок, який відбувається на тлі постійного глобального дефіциту мікросхем та економічних невдач, спричинених COVID-19.
Крім економічних причин, Bloomberg, посилаючись на неназвані джерела, повідомляє, що існують інші причини нещодавньої консолідації між двома компаніями. Очевидно, OPPO розширювалася надто швидко, коли продовжувала наймати співробітників, намагаючись забрати частину ринку в Apple.
У спробі скоротити кількість посад було скорочено в команді ColorOS, а також у відділі Інтернету речей, який зосереджується на носіїв, таких як розумні годинники та навушники. Очевидно, злиття з OnePlus створило деякі зайві посади, що призвело до того, що OPPO зробила значні скорочення в цих командах. Згідно з джерелами, наразі скорочення робочих місць не вплинули на команду досліджень і розробок смартфонів і продажі за кордоном.
Bloomberg. OPPO відмовилася від офіційних коментарів Bloomberg.OPPO інвестувала значні кошти в такі ринки, як Індія, Південно-Східна Азія та Європа, але їм не вдалося кинути виклик ні Apple, ні Xiaomi. Мало того, уповільнення продажів у Китаї через відродження COVID-19 означає, що компанія була змушена внести деякі зміни.
«Компанія розкидана на кількох фронтах, атакуючи ринок преміум-класу, роблячи великі регіональні ставки та просуваючись на носимі пристрої», — Тарун Патхак, директор з досліджень компанії Контрапункт Дослідження, розповіла Bloomberg. «Зменшення, мабуть, стосуються як економії коштів, так і зміни стратегії».