Microsoft Teams отримує функції уважності та посібники у партнерстві з Headspace. Мета полягає в тому, щоб допомогти користувачам залишатися зосередженими та розслабленими.
Microsoft розміщено подія сьогодні зосереджена на гібридній роботі, де вона оголосила про низку нових функцій для своїх програм. Компоненти рідини розширюються до більшої кількості областей, Teams Rooms отримують нові функції та Дошка має новий вигляд. Але це ще не все, оскільки Microsoft також пропонує нові посібники з уважності для Microsoft Teams, люб’язно надані Headspace.
У Microsoft кажуть, що під час пандемії тривалість зустрічей збільшилася більш ніж удвічі, тому залишатися зосередженим стає важче. Завдяки вправам усвідомленості Headspace у додатку Viva Insights для Teams Microsoft сподівається допомогти користувачам залишатися зосередженими та розслабленими. Наприклад, є сеанси, які допомагають користувачам почати свій день або відключитися від роботи ввечері. Існують також посібники з уважності, які допоможуть підготуватися до презентацій, серед іншого. Вони почнуть розгортатися цього місяця.
Пізніше цього року Microsoft також додає новий режим фокусування у Viva Insights за допомогою Headspace. Користувачі можуть створювати фокус-сеанси за допомогою встановленого таймера та вибирати конкретне завдання, на якому вони хочуть зосередитися. Під час фокус-сеансу Headspace забезпечує фонову музику, щоб утримувати користувачів у зоні. Також є можливість запланувати перерви між заняттями.
Нарешті, пізніше цього року Viva insights отримає нове налаштування тихого часу, щоб допомогти користувачам встановити межі між роботою та особистим життям. Користувачі можуть налаштувати це, щоб допомогти налаштуватися на стрес, пов’язаний з роботою, вимкнувши мобільні сповіщення для Outlook і Teams у певний час і дні. Ці параметри також будуть доступні в мобільних програмах Teams і Outlook.
Viva Insights також відстежуватиме, як часто користувачі збираються на зустрічі та працюють у неробочий час, і повідомлятиме користувачам, чи дотримуються вони свого розкладу. Коли ці функції з’являться, ІТ-адміністратори в організаціях також зможуть установлювати політику для всієї компанії, щоб ігнорувати сповіщення в неробочий час.