Intel продовжує виконувати свої вимоги щодо вакцинації проти COVID-19 для співробітників відповідно до юридичних повноважень для федеральних підрядників.
Intel почала попереджати своїх співробітників про те, що вони повинні отримати вакцину проти COVID-19 до 4 січня, щоб продовжувати працювати в компанії. Як повідомляє Орегонський, працівники Intel, які відмовляються вакцинуватися без звільнення, перебуватимуть у неоплачуваній відпустці з квітня.
Цей захід є результатом федеральних мандатів на вакцини для федеральних підрядників, зокрема посилаючись на виконавчий наказ 14042. Наказ вимагає, щоб усі підрядники уряду Сполучених Штатів були вакциновані до 18 січня, якщо їм не надано медичне чи релігійне звільнення. Однак слід зазначити, що виконавчий наказ 14042 наразі заблоковано судовою забороною штату Джорджія. Уряд подав апеляцію на це рішення, тож поки невідомо, чи вдасться доручення чи ні.
У своїй заяві Intel заявила, що вона стежить за правовою ситуацією щодо мандатів щодо вакцини проти COVID-19, але, ймовірно, потрібен час, щоб справи були повністю вирішені. Незважаючи на це, Intel дотримується крайнього терміну вакцинації від COVID-19 для співробітників – 4 січня. Однак компанія заявила, що продовжить оцінювати свої варіанти в першому кварталі 2022 року.
За словами CPO Intel Крісті Памб’янчі, співробітники, які отримають виняток з медичних чи релігійних причин, повинні щотижня проходити тестування на COVID-19. Це правило стосується співробітників в офісах компанії, а також тих, хто все ще працює віддалено.
Запити на звільнення від вакцини проти COVID-19 будуть розглянуті Intel до 15 березня, і ті, кому не буде надано звільнення, будуть у неоплачуваній відпустці щонайменше на три місяці. Однак вони не будуть припинені. Intel також продовжить надавати медичні виплати невакцинованим співробітникам, поки вони перебувають у відпустці.
Цілком імовірно, що багатьом іншим компаніям у світі технологій і за його межами доведеться запровадити подібні правила, навіть якщо це превентивний захід, поки федеральні мандати на вакцини перебувають у юридичній підвішеності. Деякі компанії, такі як Boeing, викладали подібні плани, але призупинили їх до прийняття остаточного юридичного рішення.