Після звільнення генерального директора багато співробітників OpenAI незадоволені.
Ключові висновки
- Рада директорів OpenAI стикається з масовим заколотом, оскільки понад 500 співробітників вимагають своєї відставки або вони підуть у відставку, заявивши, що раптове звільнення їхніх лідерів підриває компанії місія.
- Наймання компанією Microsoft колишнього генерального директора OpenAI, Сема Альтмана, створило можливість для працівників OpenAI приєднатися до нього, оскільки Microsoft запевнила їх у своїй нещодавно оголошеній дочірній компанії.
- Потенційний крок Microsoft найняти понад 500 співробітників OpenAI є стратегічним, що дозволяє їм перемогти конкуренції, використовуючи таланти, що стоять за привабливими альтернативами, такими як ChatGPT, у свій власний штучний інтелект програми.
Це був важкий момент для OpenAI, творців ChatGPT. Правління OpenAI публічно звільнило свого генерального директора Сема Альтмана, пославшись на проблеми з довірою, що Сем не може керувати компанією. Незабаром після цього,
Microsoft найняла Сема Альтмана щоб допомогти з власними програмами ШІ. Тепер OpenAI стикається з ще більшою сум’яттю, оскільки понад 500 співробітників висунули ультиматум: рада директорів повинна піти у відставку, або всі вони звільняться.Масовий заколот в офісах OpenAI
Як повідомляє Провідний, співробітники OpenAI незадоволені своєю радою директорів. У відкритому листі співробітники вважали, що раптове звільнення їхніх керівників «підірвало нашу місію та компанію». Зараз 505 співробітників підписали лист про те, що наглядова рада має піти у відставку, інакше вони забирають їхні таланти в іншому місці.
Це може здатися ризикованим кроком для понад 500 людей звільнитися та знайти нову роботу за такий короткий час. Однак прийняття Сема Альтмана на роботу в Microsoft відкрило двері для всіх, хто хотів би приєднатися до нього. Як зазначено у відкритому листі:
Ваші дії показали, що ви не в змозі контролювати OpenAI. Ми не можемо працювати на або з людьми, яким бракує компетентності, розсудливості та турботи про нашу місію та співробітників. Ми, ті, хто нижче підписався, можемо прийняти рішення залишити OpenAI і приєднатися до нещодавно оголошеної дочірньої компанії Microsoft, якою керують Сем Альтман і Грег Брокман. Microsoft запевнила нас, що в цій новій дочірній компанії є вакансії для всіх співробітників OpenAI, якщо ми вирішимо приєднатися. Ми зробимо цей крок негайно, якщо всі поточні члени правління не подадуть у відставку, а правління не призначить двох нових очолити незалежних директорів, таких як Брет Тейлор і Вілл Херд, і відновити Сема Альтмана і Грега Брокмана.
На момент написання статті рада директорів не відповіла на лист.
Чи справді Microsoft може найняти понад 500 людей з OpenAI?
Це може здатися дивним, що компанія відкриває двері для такої кількості співробітників за короткий проміжок часу, але Microsoft вміє це робити. У компанії є власний чат-бот зі штучним інтелектом під назвою Copilot (Bing Chat змінено на Copilot), який був створений, по суті, як прямий конкурент ChatGPT під час включення ГПТ-4 технології. За останні кілька тижнів ми побачили деякі значні успіхи у підрозділі Microsoft Copilot, наприклад пряме підтвердження того, що Copilot з’явиться у Windows 10.
Тепер, коли OpenAI перебуває в безладі, а старий генеральний директор перебуває під опікою Microsoft, для технологічного гіганта має сенс зберегти місце для будь-якого працівника OpenAI, який бажає перейти з корабля. Зрештою, який кращий спосіб перемогти конкурентів, ніж найняти всіх людей, які зробили альтернативи такими привабливими?
Таким чином, існує величезна ймовірність того, що Microsoft виконає свою пропозицію та прийме понад 500 співробітників OpenAI за одну ніч. І навіть якщо рада директорів погоджується з усіма умовами у відкритому листі, завжди існуватиме постійна загроза того, що працівники можуть відкласти свої інструменти та замість цього перейти до Microsoft.