Intel продължава със своите изисквания за ваксина срещу COVID-19 за служителите в резултат на законови мандати за федерални изпълнители.
Intel започна да предупреждава служителите си, че трябва да получат ваксина срещу COVID-19 преди 4 януари, за да продължат да работят в компанията. Както съобщиха от Орегонецът, работниците на Intel, които отказват да се ваксинират, без да получат изключение, ще бъдат в неплатен отпуск от април.
Мярката идва в резултат на федерални мандати за ваксини за федерални изпълнители, по-специално позовавайки се на изпълнителна заповед 14042. Заповедта изисква всички изпълнители на правителството на Съединените щати да бъдат ваксинирани до 18 януари, освен ако не им е предоставено медицинско или религиозно изключение. Въпреки това трябва да се отбележи, че Изпълнителна заповед 14042 в момента е блокирана от разпореждане от щата Джорджия. Правителството обжалва решението, така че все още не е известно дали мандатът ще премине или не.
В изявление Intel каза, че наблюдава правната ситуация по отношение на мандатите за ваксина срещу COVID-19, но вероятно ще отнеме време за пълното разрешаване на случаите. Въпреки това Intel се придържа към крайния си срок 4 януари за служителите да се ваксинират срещу COVID-19. Компанията обаче каза, че ще продължи да оценява своите възможности през първото тримесечие на 2022 г.
За служителите, които получават изключение, независимо дали е по медицински или религиозни причини, те ще трябва да бъдат тествани за COVID-19 на седмична база, според CPO на Intel Кристи Памбианки. Това правило важи за служителите в офисите на компанията, както и за тези, които все още работят дистанционно.
Исканията за освобождаване за ваксината срещу COVID-19 ще бъдат прегледани от Intel до 15 март, а тези, на които не бъде предоставено освобождаване, ще бъдат в неплатен отпуск за поне три месеца. Те обаче няма да бъдат прекратени. Intel също ще продължи да предоставя здравни обезщетения на неваксинирани служители, докато са в отпуск.
Вероятно много други компании в света на технологиите и извън него ще трябва да въведат подобни правила, дори ако това е превантивна мярка, докато федералните мандати за ваксини са в правна безизходица. Някои компании, като Boeing, бяха изготвили подобни планове, но ги отложиха до вземането на окончателно правно решение.