Společnost OPPO po fúzi s OnePlus údajně zmenšila své softwarové a hardwarové týmy. V obou divizích bylo zrušeno až 20 % pracovních míst.
OPPO údajně propustilo zhruba 20 % svých zaměstnanců v klíčových týmech pro software a zařízení. Společnost nedávno sloučila své týmy výzkumu a vývoje hardwaru a software se sesterskou značkou smartphonů OnePlus, což je krok, který přichází uprostřed pokračujícího globálního nedostatku čipů a ekonomických neúspěchů způsobených COVID-19.
Kromě ekonomických důvodů, Bloomberg, s odvoláním na nejmenované zdroje, uvádí, že za nedávnou konsolidací obou společností jsou i jiné důvody. OPPO očividně expandovalo příliš rychle, když stále najímalo zaměstnance ve snaze převzít od Applu nějaký podíl na trhu.
Při pokusu o zmenšení byly některé pozice, které byly zkráceny, z týmu ColorOS a také z divize IoT, která se zaměřuje na nositelná zařízení, jako jsou chytré hodinky a sluchátka. Sloučení s OnePlus zjevně vytvořilo některé nadbytečné pozice, což vedlo k tomu, že OPPO v těchto týmech výrazně omezilo. V současné době nebyl tým společnosti R&D pro smartphony a pozice v zámoří ovlivněny propouštěním pracovních míst, podle zdrojů
OPPO hodně investovalo na trzích, jako je Indie, jihovýchodní Asie a Evropa, ale nepodařilo se jim napadnout Apple ani Xiaomi. Nejen to, ale zpomalení prodeje v Číně díky oživení COVID-19 znamená, že společnost byla nucena provést určité změny.
„Společnost je rozprostřena na několika frontách, útočí na prémiový trh, uzavírá velké regionální sázky a přechází na nositelná zařízení,“ Tarun Pathak, ředitel výzkumu ve společnosti Výzkum kontrapunktu, řekl Bloomberg. "Snížení se pravděpodobně týká jak úspor nákladů, tak i změny strategie."