Tiktok er en fantastisk social medieplatform, hvor du kan se og gem dine yndlingsvideoer. En der får dig til at bruge mere tid på det, end du gerne ville. Du kan også få en masse nye venner. Men nogle gange kan de nye venner nemt blive til mennesker, du ikke ønsker at interagere med længere.
Ikke bekymre dig, du behøver ikke at håndtere disse mennesker længere, da Tiktok har en mulighed, hvor du kan blokere andre brugere. Processen er hurtig og nem og tager ikke mere end et minut at gøre.
Sådan blokerer/fjerner du blokering af en anden bruger på Tiktok
Til blokere nogen på Tiktok skal du først gå til personens profil. Du kan gøre dette ved at søge efter det med søgemuligheden eller trykke på deres profilbillede, hvis du støder på det, mens du ser videoer. Når du har fundet det, skal du trykke på prikkerne øverst til højre, og en menu vises fra bunden af skærmen. Tryk på Bloker-indstillingen, og du er færdig.
Hvis du nogensinde ombestemmer dig og vil fjerne blokeringen af dem, skal du følge de samme trin, og på samme sted finder du muligheden for at fjerne blokeringen.
Sådan fortæller du, om du er blevet blokeret på Tiktok
Der er tidspunkter, hvor du ikke er den eneste, der udfører al blokeringen. Alle har deres grunde til blokere nogen, og hvis du tror, du er blevet blokeret af nogen, er der en god chance for, at det er præcis, hvad der skete.
En ting du kan prøve er at søge efter den bruger; hvis du var i stand til at finde dem for ikke så længe siden, men ikke kan nu, er du blevet blokeret. Du kan også prøve at lede efter tags eller omtaler af dig, du er sikker på, du er en del af. Hvis du heller ikke kan finde dem, så ved du, hvad det betyder.
Konklusion
Ingen kunne lide at blive blokeret på nogen social platform, men det sker. Nu, hvis nogen ikke spiller pænt, ved du, hvordan du blokerer dem. Det er altid en god idé at give dem en advarsel og blokere dem, hvis de stadig ikke lytter. Hvor mange brugere vil du blokere? Fortæl mig det i kommentarerne nedenfor, og glem ikke at dele artiklen med andre på sociale medier.