Es ist kein Geheimnis, dass Apple, wie die meisten großen Unternehmen der Welt, seit geraumer Zeit Chinas Fertigungskompetenz nutzt. Es schien, dass alles gut und schön war, da der Westen und der Osten eine relativ symbiotische Handelsbeziehung miteinander hatten, trotz aller Politik und Großmut, die passierten. Obwohl viele Whistleblower die unangemessenen Bedingungen aufdeckten, denen viele Angestellte in chinesischen Fabriken ausgesetzt waren, trieb der Westen die Produktion weiter durch und fuhr sogar hoch. Dies schien ein unvermeidliches Ergebnis zu sein – ein Ergebnis des Spätkapitalismus, dem sich der Durchschnittsverbraucher nicht entziehen konnte.
In den letzten Jahren haben wir jedoch aus vielen Gründen eine deutliche Abkehr von China erlebt, darunter einer davon Gegenreaktionen der Verbraucher und Aktivismus gegen Unternehmen, die sich billige Arbeitskräfte zunutze machen, die Einzelpersonen auf der ganzen Welt ausbeuten Welt. Es scheint, als ob diese Empowerment-Bewegung auch die Mitarbeiter in diesen Fabriken inspiriert hat iPhone-Arbeiter kündigten kürzlich massenhaft als direkter Protest gegen Ausbeutung und unfaire Arbeit Bedingungen. Erfahren Sie unten mehr darüber, was bei Apple und seiner Produktionslinie vor sich geht.
Verwandte Lektüre:
- Neue Probleme in China in dieser Woche für Apple
- Apple macht ökologische Fortschritte in China
- iPhone 14 Nachfrage niedrig: Apple lässt Pläne zur Produktionssteigerung fallen
- iPhone 13 Pro vs. iPhone 14 Pro: Sollten Sie upgraden?
Apple – China Hintergrundkontext
Die Kommunistische Partei Chinas hat eine strikte Null-COVID-Politik, die dazu führte, dass die Regierung bei COVID-Ausbrüchen ganze Städte und Regionen extrem strenge Beschränkungen auferlegte. Das ganze Land schloss seine Grenzen, und monatelang konnte weder ein Schiff noch eine Person das Land betreten oder verlassen. Obwohl dies für einen Großteil der Welt der Fall war, waren einige Länder nachsichtiger als andere und verwiesen auf die Notwendigkeit, den internationalen Handel fortzusetzen und die Gesamtwirtschaft anzukurbeln.
Angesichts dieser Politik würde China bei einem leichten COVID-Ausbruch ganze Produktionsstädte schließen. Wenn eine Fabrik ein paar COVID-Infektionen hatte, würde das gesamte Unternehmen für längere Zeit ohne Entschädigung stillgelegt. Diese Null-COVID-Politik wirkte sich auch auf die exportbasierte Wirtschaft des Landes aus. Keine Schiffe konnten das Land verlassen, was bedeutet, dass es in chinesischen Häfen einen überwältigenden Rückstand an allem gab, was man sich vorstellen konnte.
Apple litt unter diesen Verzögerungen, Rückständen und COVID-Einschränkungen, da es keine neuen Elektronikgeräte, Teile oder Produkte importieren konnte. Das bedeutete, dass es an Produkten mangelte und alles teurer war als gewöhnlich. Zum größten Teil scheint es, dass Unternehmen wie Apple jetzt zur Normalität zurückkehren können, obwohl es große Anzeichen dafür gibt, dass sich eine globale Rezession über uns abzeichnet. Obwohl alles relativ normal ist, gibt es viele Probleme, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, wie z Partnerschaft mit China trotz Berichten, dass das Land sklavenähnliche Bedingungen für Arbeiter hat und uigurische Muslime zu einem unfairen Preis beschäftigt Vergütungssatz. Jetzt sehen wir, dass iPhone-Arbeiter bei einem der größten chinesischen Produktionspartner von Apple, Foxconn, massenhaft kündigen.
Warum kündigen iPhone-Arbeiter?
Der Hauptgrund, warum iPhone-Arbeiter kündigen, ist, dass der Hersteller Foxconn versprochene Einstellungsprämien und allgemeine Vergütungsprobleme nicht zahlt. Obwohl dies der offizielle Grund ist, scheint es, als ob es derjenige war, der dem Kamel den Rücken gebrochen hat, wie die Arbeiter sehen unfaire Arbeitsbedingungen aufgrund von COVID, relativ schlechte allgemeine Vergütung und Beschwerden über die Arbeit Std. Es gibt Behauptungen, dass 20.000 neue Rekruten aufgrund von Vergütungsproblemen und allgemeinen Arbeitsbedingungen gekündigt haben. Foxconn bot jedem Mitarbeiter, der kündigen und gehen wollte, eine Abfindung in Höhe von rund 1.400 US-Dollar an. Wenn wir die Berechnungen anstellen, bedeutet dies, dass Foxconn ungefähr 28 Millionen US-Dollar durch Rücktritte verloren hat. Dies berücksichtigt keine Produktionsausfälle.
Was bedeutet das für Verbraucher?
Einige Berichte besagen, dass das Unternehmen einen Produktionsausfall von 30 % beim iPhone 14 erleiden könnte, was ein Extrem ist Hit für Apple, da es Apples neuestes Flaggschiff-Produkt ist, für dessen Entwicklung und Entwicklung erhebliche Mittel aufgewendet wurden Markt. Es gibt unterschiedliche Informationen darüber, wie schwer Foxconn und Apple von diesem Exodus von iPhone-Arbeitern getroffen wurden, die kündigen. Ein Mitarbeiter gibt an, dass diese Massenkündigung die Produktion überhaupt nicht beeinträchtigt habe und dass alle November-Produktionsziele erreicht werden können. Andere Sprecher erklären, dass die Rücktritte den Ruf von Foxconn stark beeinträchtigten, aber nicht seine Produktionskapazität.
Es ist unklar, genau zu wissen, wie sehr die Kündigung der iPhone-Arbeiter Apple schadet, aber was klar ist, ist das Das iPhone 14 ist in den Ferienzeiten sehr selten erhältlich, obwohl es schon seit geraumer Zeit draußen ist. Obwohl hinter dem Produkt viel Hype steckte, scheint es nicht allzu beliebt zu sein oder sich gut zu verkaufen, vielleicht aufgrund von begrenztes Angebot oder weil die Verbraucher in einer Rezession weniger wahrscheinlich Luxus-Elektronikartikel kaufen drohend.