Apple postiže visoke ocjene u najnovijem izvješću KnowtheChain

Ovog je tjedna organizacija KnowtheChain objavila svoje referentne nalaze o tome kako tehnološke tvrtke ublažavaju problem dječjeg rada u svojim lancima opskrbe.

KnowTheChain osnovali su Humanity United, zaklada sa sjedištem u SAD-u, i druge organizacije 2013. godine. Sjedište mu je u Kaliforniji i vrlo je aktivno u referentnom prostoru za prakse održivog opskrbnog lanca.

Iako je referentna vrijednost pokazala da sektor ICT-a (Informacijske i komunikacijske tehnologije) pokazuje određenu predanost i djelovanje, ukupni rezultati jasno pokazuju da ima još puno više za napraviti. Od 20 globalnih ICT tvrtki ocjenjivanih u sedam kategorija, prosječna ocjena bila je 39 od mogućih 100 bodova.

Prema izvješćima ICT-a, prisilni rad u privatnom gospodarstvu svake godine generira 150 milijardi dolara ilegalne dobiti. Od opasnih uvjeta u rudnicima kobalta do tvorničkih radnika zarobljenih u dugovima, velike ICT tvrtke suočene su s reputacijskim rizicima kroz svoje opskrbne lance.

Knowthechain izvješće i Apple

HP, Apple, Intel Corp, Cisco Systems Inc i Microsoft postigli su najviše ocjene na popisu 20 ICT tvrtki kojima se javno trguje. Na dnu su bili Keyence, BOE Technology i Canon.

Appleovi dobavljači zapošljavaju više od 1,6 milijuna ljudi u 20 zemalja. Veličina učinkovitog upravljanja ovim lancem opskrbe uz potpunu usklađenost može biti zastrašujući zadatak.

Apple je u priopćenju rekao da je predan postupanju prema svima u svom opskrbnom lancu s dostojanstvom i poštovanjem.

Ovo slijedi Appleovo izvješće o odgovornosti dobavljača s početka ove godine koji je omogućio hvale vrijednu transparentnost oko svojih praksi nabave diljem svijeta.

sudz - jabuka
SK(Glavni urednik)

Opsjednut tehnologijom od ranog dolaska A/UX-a na Apple, Sudz (SK) odgovoran je za uredništvo AppleToolBoxa. Sjedište mu je u Los Angelesu, CA.

Sudz je specijaliziran za pokrivanje svega macOS-a, nakon što je tijekom godina pregledao desetke razvoja OS X i macOS-a.

U prijašnjem životu, Sudz je radio pomažući tvrtkama s liste Fortune 100 u njihovim težnjama prema tehnologiji i poslovnoj transformaciji.

Vezane objave: