Ovog je tjedna organizacija KnowtheChain objavila svoje referentne nalaze o tome kako tehnološke tvrtke ublažavaju problem dječjeg rada u svojim lancima opskrbe.
KnowTheChain osnovali su Humanity United, zaklada sa sjedištem u SAD-u, i druge organizacije 2013. godine. Sjedište mu je u Kaliforniji i vrlo je aktivno u referentnom prostoru za prakse održivog opskrbnog lanca.
Iako je referentna vrijednost pokazala da sektor ICT-a (Informacijske i komunikacijske tehnologije) pokazuje određenu predanost i djelovanje, ukupni rezultati jasno pokazuju da ima još puno više za napraviti. Od 20 globalnih ICT tvrtki ocjenjivanih u sedam kategorija, prosječna ocjena bila je 39 od mogućih 100 bodova.
Prema izvješćima ICT-a, prisilni rad u privatnom gospodarstvu svake godine generira 150 milijardi dolara ilegalne dobiti. Od opasnih uvjeta u rudnicima kobalta do tvorničkih radnika zarobljenih u dugovima, velike ICT tvrtke suočene su s reputacijskim rizicima kroz svoje opskrbne lance.
![Knowthechain izvješće i Apple](/f/79bb5ce42a5c0d3a4744fed5ad4efe36.png)
HP, Apple, Intel Corp, Cisco Systems Inc i Microsoft postigli su najviše ocjene na popisu 20 ICT tvrtki kojima se javno trguje. Na dnu su bili Keyence, BOE Technology i Canon.
Appleovi dobavljači zapošljavaju više od 1,6 milijuna ljudi u 20 zemalja. Veličina učinkovitog upravljanja ovim lancem opskrbe uz potpunu usklađenost može biti zastrašujući zadatak.
Apple je u priopćenju rekao da je predan postupanju prema svima u svom opskrbnom lancu s dostojanstvom i poštovanjem.
Ovo slijedi Appleovo izvješće o odgovornosti dobavljača s početka ove godine koji je omogućio hvale vrijednu transparentnost oko svojih praksi nabave diljem svijeta.
![sudz - jabuka](/f/112bbcabb83c0e6e3dceb43b5ceef1a9.jpg)
Opsjednut tehnologijom od ranog dolaska A/UX-a na Apple, Sudz (SK) odgovoran je za uredništvo AppleToolBoxa. Sjedište mu je u Los Angelesu, CA.
Sudz je specijaliziran za pokrivanje svega macOS-a, nakon što je tijekom godina pregledao desetke razvoja OS X i macOS-a.
U prijašnjem životu, Sudz je radio pomažući tvrtkama s liste Fortune 100 u njihovim težnjama prema tehnologiji i poslovnoj transformaciji.