Az OPPO a hírek szerint a OnePlusszal való egyesülése után leépítette szoftver- és hardvercsapatait. Mindkét részlegben az állások 20%-át szüntették meg.
Az OPPO a jelentések szerint alkalmazottainak nagyjából 20%-át csökkentette a kulcsfontosságú szoftver- és eszközcsapatoknál. A cég nemrégiben egyesítette hardver K+F csapatok és szoftver testvér okostelefonmárkájával, a OnePlusszal, amely lépés a folyamatos globális chiphiány és a COVID-19 okozta gazdasági visszaesések közepette.
A gazdasági okokon kívül Bloomberg, meg nem nevezett forrásokra hivatkozva arról számol be, hogy más okok is állnak a két cég közelmúltbeli konszolidációja mögött. Úgy tűnik, az OPPO túl gyorsan terjeszkedett, amikor folyamatosan alkalmazottakat vett fel, hogy némi piaci részesedést vegyen el az Apple-től.
A visszalépés érdekében a kihagyott pozíciók egy része a ColorOS csapatától, valamint egy olyan IoT részlegtől származott, amely olyan viselhető eszközökre összpontosít, mint az okosórák és a fülhallgatók. Úgy tűnik, a OnePlusszal való egyesülés redundáns pozíciókat hozott létre, ami ahhoz vezetett, hogy az OPPO jelentősen csökkentette a csapatokat. Jelenleg a vállalat okostelefonokkal és tengerentúli értékesítési pozíciókkal foglalkozó kutatás-fejlesztési csapatát nem érinti a leépítések – állítják a munkatársak.
Az OPPO jelentős összegeket fektetett be olyan piacokon, mint India, Délkelet-Ázsia és Európa, de nem sikerült kihívniuk az Apple-t és a Xiaomit sem. Nem csak ez, hanem a COVID-19 újjáéledésének köszönhetően lassuló kínai eladások azt jelentik, hogy a vállalat kénytelen volt néhány változtatást végrehajtani.
Tarun Pathak, a vállalat kutatási igazgatója: „A vállalat több fronton is szétszórtan működik, támadja a prémium piacot, nagy regionális fogadásokat köt, és áttér a hordható eszközökre. Ellenpont kutatás, mesélte Bloomberg. "A csökkentések valószínűleg annyira a költségmegtakarításról szólnak, mint a stratégia megváltoztatásáról."